Gure proiektu gehienek pertsonen parte-hartzearen beharra daukate, ekoizpenerako beharrezkoak diren gainerako faktoreak gainditzen dituena. Horren ondorioz, kalitatezko enplegu iraunkorra da gure enpresako politikaren ardatz nagusiena.

Asfaltos Uriberen giza baliabideen egiturak hazkunde nabarmena izan du. Goi-mailako prestakuntza duten 47 langilek osatzen dute lantaldea, eta beste 32 pertsonari zeharka ematen zaio lana.

Produktibitatea

Enpresak tresna propioak garatu ditu produktibitatea hobetzeko. Adibidez::

• Lanbide-trebakuntza: gure balio erantsia gure langileen ekarpena izan dadila lortzea.
• Laneko arriskuen prebentzioa: gure langileen osasuna eta segurtasuna zaintzen dugu.
• Kalitate-politika: antolakuntza-egitura guztiak kalitate-arau berari jarraitzen dio.